«КАРТА» ПОТРЕБ ТА ОСОБЛИВОСТІ СПРИЙНЯТТЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ ЯК ІНДИКАТОР ЇХ ІНТЕГРОВАНОСТІ У ПРИЙМАЮЧІ ГРОМАДИ

Юрчик, Г. М., & Самолюк, Н. М. (2024). «КАРТА» ПОТРЕБ ТА ОСОБЛИВОСТІ СПРИЙНЯТТЯ ВНУТРІШНЬО ПЕРЕМІЩЕНИХ ОСІБ ЯК ІНДИКАТОР ЇХ ІНТЕГРОВАНОСТІ У ПРИЙМАЮЧІ ГРОМАДИ. Теоретичні та прикладні питання економіки(2 (49)), 265–278. https://doi.org/10.17721/tppe.2024.49.23

Стаття присвячена дослідженню інтеграції внутрішньо переміщених осіб (ВПО) у приймаючі громади на основі формування «карти» їх потреб та виявлення сприйняття ВПО місцевими мешканцями. За результатами опитування експертів визначено ієрархію потреб ВПО за їх значимістю та рівнем задоволеності, що дозволило сформувати «карту» потреб ВПО. На її основі доведено, що існує значна невідповідність між значимістю та рівнем задоволеності таких потреб: у житлі; працевлаштуванні й трудовій реалізації; гуманітарному забезпеченні; медичній допомозі; підприємницькій активності. Обґрунтовано, що належний рівень задоволеності мають лише потреби у соціальній підтримці; освіті; правовій та інформаційній допомозі. Доведено, що з метою інтеграції ВПО у приймаючі громади необхідна трансформація державної політики у питаннях житлозабезпечення, сприяння працевлаштуванню, надання гуманітарної допомоги, релокації та підтримки бізнесу ВПО для усунення наявних бар’єрів та проблем. Визначено, що окрім задоволеності потреб ВПО, важливим фактором їх інтеграції у приймаючі громади є збалансоване сприйняття ВПО місцевими мешканцями через призму не лише проблем та викликів, але і можливостей для громади. За результатами опитування експертів встановлено, що 26% та 74% із них вважають, що прибуття ВПО зумовлює відповідно значні проблеми та певні труднощі для місцевих громад. До основних проблем, які виникають у зв’язку з прибуттям ВПО, належать: необхідність забезпечення ВПО житлом; зростання навантаження на заклади освіти, дошкільні та медичні заклади; зростання цін на житло та оренду житла; зростання навантаження на відділи соціального захисту; посилення навантаження та конкуренції на ринку праці та ін. Доведено, що поряд із розуміння проблем та труднощів, що виникають у зв’язку з прибуттям ВПО, у громадах наявний позитивний вектор сприйняття ВПО. Визначено, що до позитивних наслідків від прибуття ВПО варто віднести: зростанням кількості та якості трудового потенціалу; активізація підприємницької діяльності; відкриття ВПО нових підприємств та створення нових робочих місць для місцевих мешканців; залучення ресурсів та допомоги від міжнародних організацій; заповнення вакансій на ринку праці, які не затребувані місцевим населенням.