Використання переваг системи кайдзен для підвищення продуктивності праці
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
10 жовтня 2013 р.
Автор(и) :
Мова основного тексту :
(Інша)
eKNUTSHIR URL :
Том :
10
Випуск :
151
ISSN :
ISSN 1728-3817
Початкова сторінка :
122
Кінцева сторінка :
126
Цитування :
[APA 7] Костенко, Т. (2013). Використання переваг системи кайдзен для підвищення продуктивності праці. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, 10(151), 122–126. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/31981
[ДСТУ] Костенко Т. Використання переваг системи кайдзен для підвищення продуктивності праці. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2013. Т. 10, № 151. С. 122—126. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/31981
Розкрито сутність системи кайдзен, її основні елементи та можливості використання у підвищенні продуктивності праці. Про-
аналізовано специфіку впровадження кайдзен в Японії, США і Європі, а також в Україні та Росії. Наведена порівняльна характеристика
традиційного та кайдзен менеджменту.
аналізовано специфіку впровадження кайдзен в Японії, США і Європі, а також в Україні та Росії. Наведена порівняльна характеристика
традиційного та кайдзен менеджменту.
Галузі знань та спеціальності :
D3 Менеджмент
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
399.94 KB
Контрольна сума :
(MD5):4817041acffbca7682272efc7dc85f92
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Attribution 4.0 International

