КАДРОВА ПОЛІТИКА ОРГАНІВ МІСЦЕВОГО САМОВРЯДУВАННЯ У СФЕРІ МІСТОБУДІВНОЇ ДІЯЛЬНОСТІ: ПОРІВНЯЛЬНО-ПРАВОВИЙ АНАЛІЗ

Курчин, О. Г. (2020). PERSONNEL POLICY OF LOCAL GOVERNMENT IN THE FIELD OF URBAN PLANNING ACTIVITY: COMPARATIVE AND LEGAL ANALYSIS. Соціальне право(1), 97–102. https://doi.org/10.37440/soclaw.2020.01.16

Стаття присвячена дослідженню концептуальних аспектів визначення кадрової політики органів місцевого самоврядування у сфері містобудування. Стверджується, що у сучасних тенденціях реалізації кадрової політики на локальному рівні відображені певні концептуальні підходи до об’єктного та суб’єктного складу місцевого самоврядування, що вимагає їх всебічного розгляду та науково-практичного аналізу з точки зору сучасних процесів децентралізації як важливої частини конституційної модернізації суспільних відносин та їх нормативно-правового регулювання.