Інноваційні методи мотивування персоналу логістичної компанії

Гончар Г. В. Інноваційні методи мотивування персоналу логістичної компанії : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук.кер. О. О. Герасименко. Київ, 2026. 80 с.

Метою роботи є узагальнення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження інноваційних методів мотивування персоналу ТОВ «Нова Пошта» для подолання професійного вигорання. У роботі обґрунтовано перехід від жорсткого алгоритмічного нагляду до смарт-екосистеми мотивування на базі штучного інтелекту, предиктивної HR-аналітики та гейміфікації. Запропоновано авторський алгоритм прийняття управлінських рішень для автоматизації вибору стимулів залежно від стану працівника. Вдосконалено систему стимулювання шляхом впровадження моделі кафетерію винагород та інтеграції ігрового дизайну в робочі процеси. Економікоматематичне моделювання підтвердило здатність запропонованих заходів ефективно знижувати плинність кадрів та трансакційні витрати підприємства.