ПРАВОВЕ РЕГУЛЮВАННЯ ПРАЦІ ПРАЦІВНИКІВ ПАТРОНАТНОЇ СЛУЖБИ
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
12 серпня 2023 р.
Автор(и) :
Datsyuk O.I., Kovalenko R. I.,
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
4
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
50
Кінцева сторінка :
54
Цитування :
[APA 7] Datsyuk O.I., K. R. (2023). LEGAL REGULATION OF LABOR OF PATRONAGE SERVICE EMPLOYEES. Соціальне Право, (4), 50–54. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2022-04-08
[ДСТУ] Datsyuk O.I. K. R. LEGAL REGULATION OF LABOR OF PATRONAGE SERVICE EMPLOYEES. Соціальне Право. 2023. no. 4. P. 50—54. DOI: 10.32751/2617-5967-2022-04-08 (date of access: 18.07.2026).
У статті проаналізовано актуальні питання правового регулювання праці працівників патронатної служби в Україні. Зазначається, що патронатна служба відіграє важливу роль у державному управлінні, забезпечуючи зв'язок між керівниками державних органів та виконавчою владою. Відсутність належного правового регулювання їхньої праці гальмує розвиток демократичних інститутів. Проаналізовано чинне законодавство щодо патронатної служби, зокрема Закон «Про державну службу», «Про центральні органи виконавчої влади», «Про статус народного депутата України» тощо. Виявлено недоліки правового регулювання, зокрема відсутність визначення поняття «патронатна служба». Запропоновано прийняти окремий закон про правові засади патронатної служби, що допоможе усунути прогалини та підвищити ефективність цього інституту.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
524.38 KB
Контрольна сума :
(MD5):ac8ac9be1019892dca321d49690f6321
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International