МЕТОДОЛОГІЧНІ ОРІЄНТИРИ ДОСЛІДЖЕННЯ СТАТУСУ ДЕРЖАВНОГО СЛУЖБОВЦЯ

Mavrin, V. (2025). METHODOLOGICAL GUIDELINES FOR RESEARCHING THE STATUS OF A CIVIL SERVANT. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Philosophy, 2(13), 39–44. https://doi.org/10.17721/2523-4064.2025/13-6/14

В с т уп . Здійснено філософсько-методологічний аналіз проблеми статусу державного службовця в умовах кризи сучасного державного управління. Зважаючи на глобальні тенденції девальвації ролі державної служби, обґрунтовано необхідність її осмислення не лише як адміністративно-правового інституту, але й як морально-ціннісного, соціокультурного та філософського феномену. Метою дослідження постає визначення методологічних орієнтирів, які дозволяють комплексно розкрити природу державної служби та її функції у сучасному суспільстві. У свою чергу, завданням є виявлення філософського взаємозв'язку між моральними цінностями, інституційною культурою та особистісним досвідом державного службовця.
М е т о д и . Використано аксіологічний, інституціональний та феноменологічний підходи. Аксіологічний підхід дозволяє розглядати державну службу як простір реалізації суспільних цінностей: справедливості, доброчесності, служіння, солідарності тощо. Інституціональний підхід забезпечує аналіз держслужби як соціального інституту, що відтворює певні норми поведінки, моделі етики, управлінської культури. Щодо феноменологічного підходу, то він зосереджується на розумінні служіння як особистісного досвіду, який надає професії екзистенційного змісту.
Р ез у л ь т ат и . Показано, що статус державного службовця не може бути зведений виключно до формально-правової категорії, натомість він відображає, з одного боку, ціннісні орієнтири суспільства, а з іншого, моральну відповідальність перед громадою. На метафізичному рівні цей зміст відображає онтологічну сутність служіння. Доведено, що лише синтез різноманітних підходів створює цілісну методологічну основу для оновлення філософії публічного управління.
В и сн о в к и . Підкреслено, що міждисциплінарний характер осмислення державної служби відкриває нові перспек-тиви для реформування системи державного управління в Україні. Такий підхід поєднує етичні, інституційні, аксіологічні, феноменологічні, екзистенційні та інші виміри, надаючи статусу державного службовця гуманістичного змісту та філософської глибини.