СУСПІЛЬНО-ГЕОГРАФІЧНИЙ АНАЛІЗ ГЕНДЕРНИХ СПІВВІДНОШЕНЬ НА ВІННИЦЬКОМУ РЕГІОНАЛЬНОМУ РИНКУ ПРАЦІ

ATAMAN, L. (2020). SOCIAL-GEOGRAPHICAL ANALYSIS OF GENDER RELATIONS IN VINNYTSIA REGIONAL LABOR MARKET. Ekonomichna ta Sotsialna Geografiya(83), 21–28. https://doi.org/10.17721/2413-7154/2020.83.21-28

У статті розглянуто питання гендерних співвідношень на ринку праці Вінницької області на сучасному етапі. Проаналізовано такі основні поняття як: гендерні співвідношення та гендерна рівність. Розглянуто основні підходи до вирішення гендерних проблем при здійсненні гендерної політики, що сприяють розвитку ринку праці Вінницької області. Проаналізовано напрями діяльності, що координують гендерні співвідношення на ринку праці Вінницької області у складі державної та регіональної гендерної політики. Проаналізовано динаміку економічної активності та зайнятості населення Вінницької області за гендерною ознакою впродовж 2014-2019 років. Визначено кількість зайнятого та безробітного населення за статтю у віці 15-70 років, а також проаналізовано чисельність зареєстрованих безробітних за статтю. З’ясовано, які заходи здійснювались в Україні та у Вінницькій області зокрема, для покращення зайнятості населення та зменшення безробіття. З’ясовано, що безробіття серед жінок визначається не лише дією ринкових механізмів та наявністю відповідних перешкод для зайнятості (значно меншим професійним вибором, належною кваліфікацією тощо), а й суттєво пов’язане з репродуктивною діяльністю. Визначено гендерний розрив в оплаті праці. Проведено аналіз кількості фізичних осіб-підприємців за статтю у Вінницькій області станом на 2019 рік. Досліджено, що попри високий освітньо-кваліфікаційний рівень жінок, який за окремими показниками навіть перевищує чоловічий, а також високий рівень економічної активності жінок, спостерігається менш сприятливе становище жінок на ринку праці Вінницької області.