Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота | Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Social work
  4. 2024
  5. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота. Вип. 1 (10)
  6. КООРДИНАЦІЯ ВЗАЄМОДІЇ З ВОЛОНТЕРАМИ ЯК ЧИННИК ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ
 
  • Деталі
Параметри

КООРДИНАЦІЯ ВЗАЄМОДІЇ З ВОЛОНТЕРАМИ ЯК ЧИННИК ОРГАНІЗАЦІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ГРОМАДСЬКИХ ОРГАНІЗАЦІЙ

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2 квітня 2025 р.
Автор(и) :
ЛИТВА, Людмила 
ХОМЕНКО, Дар'я
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/12942
DOI :
10.17721/2616-7786.2024/10-1/4
Журнал :
Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Social Work 
Том :
1
Випуск :
10
ISSN :
2616-7786
Початкова сторінка :
31
Кінцева сторінка :
37
Цитування :
ЛИТВА, Л., ХОМЕНКО, Д. (2025). COORDINATION OF INTERACTION WITH VOLUNTEERS AS A FACTOR OF ORGANIZATIONAL CULTURE OF NON-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS. Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Social Work, 1(10), 31–37. https://doi.org/10.17721/2616-7786.2024/10-1/4
Вступ. Зважаючи на масштаб волонтерського руху, що виник в Україні внаслідок історичних подій, починаючи із 2013 р. і дотепер, на обмеженість даних щодо різних аспектів співпраці активістів громадських організацій місцевого та регіонального рівня з волонтерами у вітчизняній науковій літературі, у пропонованій статті представлено результати дослідження особливостей взаємодії активістів громадських організацій з волонтерами, яких залучають до співпраці.Методи. Під час роботи авторами використано метод опитування (анкетування) та аналіз кількісних і якісних даних.Результати. Визначено переваги й недоліки взаємодії між активістами громадських організацій та волонтерами, перестороги і бар'єри, що заважають громадянам брати участь у волонтерському русі. З'ясовано, що неналежне адміністрування у сфері організації технологічних процесів, у яких задіяні волонтери, відсутність знань і вмінь активістів ГО щодо питань охорони праці добровольців і їхньої безпеки, навичок ефективної комунікації та soft skills в активістів, репутаційні аспекти діяльності ГО є основними слабкими сторонами в ефективній взаємодії активістів громадських і благодійних організацій із волонтерами, що позначається на рекрутингу, збереженні сталості такої взаємодії та залученості громадян до волонтерського руху.Висновки. Наголошено на тезі щодо перспективності вивчення проблем взаємодії волонтерів із громадськими організаціями у вітчизняній практиці та чутливості стосовно врахування наслідків такої взаємодії з огляду на питання міжнародного іміджу сучасних українських громадських організацій, що, узагальнюючи, можна визначити як перспективи досліджень організаційної культури громадських організацій.
Ключові слова :

взаємодія

волонтер

громадські організаці...

організаційна культур...

рекрутинг

соціальна відповідаль...

volunteer

social responsibility...

recruiting

organizational cultur...

non-governmental orga...

psychological-pedagog...

Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

285.16 KB

Контрольна сума:

(MD5):cc8a19933c08b23c3944607f0a53adf3

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY

Налаштування куків Політика приватності Угода користувача Надіслати відгук

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua