Оцінювання персоналу на підприємстві

Метою дослідження є критичне узагальнення теоретичних положень, аналіз практичних аспектів та розроблення пропозицій щодо вдосконалення оцінювання персоналу промислового підприємства ТОВ «ДТЕК ПАВЛОГРАДСЬКА ЦЗФ».
Об’єктом дослідження є процес оцінювання персоналу на промисловому підприємстві ТОВ «ДТЕК ПАВЛОГРАДСЬКА ЦЗФ». Предметом дослідження є теоретико-методичні засади та практичні підходи до процесу оцінювання персоналу підприємства.
Розкрито сутність, доведено практичне значення та аргументовано взаємозв’язок оцінювання персоналу з іншими кадровими процесами. Здійснено узагальнення та наведено характеристику управлінських технологій і методичного інструментарію оцінювання персоналу.
Наведено організаційно-економічну характеристику діяльності підприємства ТОВ "ДТЕК ПАВЛОГРАДСЬКА ЦЗФ». Проведено аналіз кадрового забезпечення ТОВ «ДТЕК ПАВЛОГРАДСЬКА ЦЗФ». Здійснено аналіз практики оцінювання на досліджуваному підприємстві. Розроблено пропозиції щодо вдосконалення системи оцінювання управлінського персоналу на підприємстві ТОВ «ДТЕК ПАВЛОГРАДСЬКА ЦЗФ». Надано рекомендації щодо застосування багатокритеріального аналізу як інструменту підвищення ефективності оцінювання робітників на досліджуваному підприємстві.

Літвінова Д. К. Оцінювання персоналу на підприємстві : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / Літвінова Дар’я Костянтинівна. - Київ, 2023. - 109 с.