Стратегії професійної адаптації українських біженок в Німеччині

У результаті проведеного емпіричного дослідження серед українських біженок було виявлено ряд особливостей та проблем щодо їхнього працевлаштування, що можуть слугувати чинниками формування потенційної ситуації маргіналізації. Зокрема, певна невигідність працювати через специфічність і складність місцевого ринку, обмеження для тих біженок, що мають маленьких дітей та не знають мову, а також нестача місць проживання зменшують можливості для професійної адаптації в Німеччині.
Також в проведеному дослідженні було виявлено важливість волонтерської діяльності, відкритості допомагати, активної позиції та відкритості до допомоги, які стали одними з найголовніших чинників знаходження роботи українськими біженками. Всі працевлаштовані респондентки знайшли роботу самостійно та за кваліфікацією, без залучення місцевого центру зайнятості, а ті, хто не є працевлаштованими, відвідують мовні курси.
Важливо виокремити загальну мотивацію залишатись в Німеччині та зростати в кар’єрному плані серед працевлаштованих біженок, що в подальшому матиме наслідки для України, адже стрімке зростання інтелектуальної міграції призводить до втрати країною трудового та інтелектуального ресурсу й уповільнення наукового розвитку.

Ключові слова : українські біженки, Німеччина, маргіналізація, працевлаштування, волонтерська діяльність.

Драннік А. А. Стратегії професійної адаптації українських біженок в Німеччині : кваліфікаційна робота : 054 Соціологія / Драннік Анастасія Андріївна. - Київ, 2023. - 59 с.