Репозитарій КНУ
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
Репозитарій КНУ
  • Фонди & Зібрання
  • Статистика
  • Yкраї́нська
  • English
  • Увійти
    Новий користувач? Зареєструйтесь.Забули пароль?
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Дисертації | Dissertations
  4. Інтелектуалізація корпоративних стратегій міжнародних компаній в умовах економіки 4.0
 
  • Деталі
Параметри

Інтелектуалізація корпоративних стратегій міжнародних компаній в умовах економіки 4.0

Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Попова Діана Вадимівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Расшивалов Дмитро Петрович
Анотація :
Дисертаційна робота присвячена розв’язанню актуальної науково-прикладної задачі розробки механізму інтелектуалізації управління конкурентоспроможністю корпорацій на цільових міжнародних ринках в умовах економіки. У дисертаційній роботі здійснено теоретичне узагальнення та запропоновано розв’язання важливого науково-прикладного завдання щодо формування, удосконалення та методичних і практичних засад інтелектуалізації корпоративних стратегій на цільових міжнародних ринках в умовах економіки 4.0., зокрема розроблено науково-практичні положення щодо обґрунтування моделі інтелектуалізації управління конкурентоспроможністю корпорацій на цільових міжнародних ринках з урахуванням системи інтелектуалізації вибору оптимальних стратегій та впровадження у практику системи управління корпорацією концепції «Інтелектуалізація HR-менеджменту». Для обґрунтування інтелектуалізації вибору оптимальних стратегій корпорацій на цільових міжнародних ринках, автором було розроблено концепцію «Інтелектуалізації вибору стратегії в практиці управління корпорації», центральним елементом якої є інтелектуальний капітал підприємства. Логічним продовженням даної концепції стало створення інформаційно-аналітичної платформи стратегічного планування з акцентом відповідно на інтелектуально-людський ресурс підприємства. Для побудови методичної бази оцінки інтелектуалізації управління конкурентоспроможністю корпорацій на цільових міжнародних ринках був досліджений вплив інтелектуалізації HR-менеджменту на якість людського капіталу корпорацій. Також були визначені об’єктивні передумови для впровадження концепції «Інтелектуалізації HR-менеджменту» в систему управління корпорації. В ході дослідження виявлено, що ключовими компетенціями корпорації на міжнародних ринках виступають саме інноваційно-інтелектуальні компетенції (ІІК).
Бібліографічний опис :
Попова Д. В. Інтелектуалізація корпоративних стратегій міжнародних компаній в умовах економіки 4.0 : дис. ...д-ра філос. наук : 292 - Міжнародні економічні відносини / Попова Діана Вадимівна. - Київ, 2022. – 231 с.
URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/2262
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

2.13 MB

Контрольна сума:

(MD5):f04e0ac965b70533a8ecde33b1f9be3b

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC-ND

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Налаштування куків
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук

м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

(044) 239-33-30

ir.library@knu.ua