Мотивування як складова системи менеджменту організації

Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Демченко Анна Сергіївна
Мова основного тексту :
uk_UA
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Демченко, А. С. (2022). Мотивування як складова системи менеджменту організації. [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1593
[ДСТУ] Демченко А. С. Мотивування як складова системи менеджменту організації : кваліфікаційна робота бакалавра : 07 Управління та адміністрування. Київ, 2022. 91 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1593 (дата звернення: 17.07.2026).
У кваліфікаційній роботі здійснено критичне узагальнення теоретичних
положень, аналіз практичних аспектів мотивування персоналу (на прикладі
банківської установи) та наведено пропозиції щодо вдосконалення процесів
формування системи мотивування працівників АТ "Ощадбанк".
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

951.58 KB

Контрольна сума :

(MD5):c5b361c65e60be7f80ddd892f8c19e05

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International