Параметри
Інноваційні методи навчання персоналу торгівельної організації
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Хорькова Міласлава Олексіївна
Анотація :
У роботі проведено дослідження процесу навчання персоналу та
проведен аналіз методів навчання, який використовується на підприємстві. У
ході роботи визначено, що підприємству ТОВ «Сільпо-Фуд» властиві
традиційні методи, ніж інноваційні. Тому, у подальшому, було запропоновані
поради, що до залучення на підприємстві таких інноваційних методів, як
віртуальне навчання, навчання через додаток та навчання з залученням 3D-
технологій. Ці методи допоможуть підприємству бути більш модернізованим
та створювати більш кваліфікований та обізнаний персонал.
проведен аналіз методів навчання, який використовується на підприємстві. У
ході роботи визначено, що підприємству ТОВ «Сільпо-Фуд» властиві
традиційні методи, ніж інноваційні. Тому, у подальшому, було запропоновані
поради, що до залучення на підприємстві таких інноваційних методів, як
віртуальне навчання, навчання через додаток та навчання з залученням 3D-
технологій. Ці методи допоможуть підприємству бути більш модернізованим
та створювати більш кваліфікований та обізнаний персонал.
Бібліографічний опис :
Хорькова М. О. Інноваційні методи навчання персоналу торгівельної організації: кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Хорькова Міласлава Олексіївна. - Київ, 2022. - 79 с.
Файл(и) :
Вантажиться...
Формат
Adobe PDF
Розмір :
1.59 MB
Контрольна сума:
(MD5):5bd061644fce982757dd09af4264ed82
Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC