Використання евристичних методів і прийомів для стимулювання колективної творчості персоналу підприємства

Lozova, G.

doi:10.17721/1728-2667.2015/171-6/8

Використання евристичних методів і прийомів для стимулювання колективної творчості персоналу підприємства

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

10 червня 2015 р.

Автор(и) :

Lozova, G.

Київський національний університет імені Тараса Шевченка

Мова основного тексту :

Англійська

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/29055

DOI :

10.17721/1728-2667.2015/171-6/8

Журнал :

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка

Випуск :

6(171)

ISSN :

1728-2667

Початкова сторінка :

42

Кінцева сторінка :

48

Цитування :

[APA 7] Lozova, G. (2015). Using Heuristic Methods and Techniques to Stimulate a Collective Creativity of Employees of the Enterprise. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (171), 42–48. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2015/171-6/8

[ДСТУ] Lozova G. Using Heuristic Methods and Techniques to Stimulate a Collective Creativity of Employees of the Enterprise. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2015. Вип. 6(171). P. 42—48. DOI: 10.17721/1728-2667.2015/171-6/8 (date of access: 06.08.2026).

У статті розкривається проблема становлення і розвитку евристичних методів стимулювання творчої активності персоналу
підприємства на основі аналізу наукових досягнень та практичного досвіду. Запропоновано алгоритм формування творчої команди
працівників та реалізації творчого проекту. Проведено порівняльний аналіз основних евристичних методів і прийомів для фази наукових досліджень і розробки