РОЛЬ ТРУДОВОГО ДОГОВОРУ В РЕАЛІЗАЦІЇ ПРАВ ТА ОБОВ’ЯЗКІВ СТОРІН ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
23 квітня 2019 р.
Автор(и) :
Radizlov, A.
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
2
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
195
Кінцева сторінка :
200
Цитування :
[APA 7] Radizlov, A. (2019). THE ROLE OF THE LABOR CONTRACT IN THE IMPLEMENTATION OF THE RIGHTS AND OBLIGATIONS OF THE PARTIES OF THE LABOR LEGAL RELATIONS. Соціальне право, (2), 195–200. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.02.30
[ДСТУ] Radizlov A. THE ROLE OF THE LABOR CONTRACT IN THE IMPLEMENTATION OF THE RIGHTS AND OBLIGATIONS OF THE PARTIES OF THE LABOR LEGAL RELATIONS. Соціальне право. 2019. no. 2. P. 195—200. DOI: 10.37440/soclaw.2019.02.30 (date of access: 25.07.2026).
Стаття присвячена дослідженню ролі трудового договору в реалізації прав та обов’язківсторін трудових правовідносин. Досліджуються точки зору відомих вчених стосовно сутностітрудового договору та трудових правовідносин. Звертається увага на те, що поряд з тим, щотрудовий договір є підставою виникнення трудових правовідносин він є ще їх регулятором.Обґрунтовується доцільність у майбутньому Трудовому кодексі України максимально повнозакріпити права та обов’язки працівників та роботодавців, не зменшуючи при цьому юридичнихгарантій трудових прав працівників, передбачених Кодексом законів про працю України. Такожпропонується затвердити на рівні постанови Кабінету Міністрів України типову формутрудового договору між працівником і роботодавцем.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

503.66 KB

Контрольна сума :

(MD5):925201cb947708cc4acd1f987a11910e

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International