Партнерські стосунки як чинник розвитку корпоративного волонтерства
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
8 вересня 2015 р.
Автор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Том :
2
Випуск :
4
ISSN :
2518-1378
Початкова сторінка :
113
Кінцева сторінка :
116
Цитування :
[APA 7] Олена, Ч. (2015). Партнерські стосунки як чинник розвитку корпоративного волонтерства. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія, 2(4), 113–116. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/18062
[ДСТУ] Олена Ч. Партнерські стосунки як чинник розвитку корпоративного волонтерства. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія. 2015. Т. 2, № 4. С. 113—116. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/18062 (дата звернення: 25.07.2026).
Стаття розкриває теоретичні та прикладні засади впровадження корпоративного волонтерства в практику благочинної діяльності. Висвітлюються результати дослідження, спрямованого на з'ясування особливостей процесу побудови партнерських стосунків між бізнес-компаніями та недержавними організаціями в практиці корпоративного волонтерства.
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
295.79 KB
Контрольна сума :
(MD5):7cb281c62fea7241c166f8389194ee00
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International