Інноваційні методи мотивування персоналу логістичної компанії

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2026
Автор(и) :
Гончар, Гліб Володимирович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Гончар, Г. В. (2026). Інноваційні методи мотивування персоналу логістичної компанії [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22850
[ДСТУ] Гончар Г. В. Інноваційні методи мотивування персоналу логістичної компанії : кваліфікаційна робота магістра : 07 Управління та адміністрування / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2026. 80 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22850 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою роботи є узагальнення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо впровадження інноваційних методів мотивування персоналу ТОВ «Нова Пошта» для подолання професійного вигорання. У роботі обґрунтовано перехід від жорсткого алгоритмічного нагляду до смарт-екосистеми мотивування на базі штучного інтелекту, предиктивної HR-аналітики та гейміфікації. Запропоновано авторський алгоритм прийняття управлінських рішень для автоматизації вибору стимулів залежно від стану працівника. Вдосконалено систему стимулювання шляхом впровадження моделі кафетерію винагород та інтеграції ігрового дизайну в робочі процеси. Економікоматематичне моделювання підтвердило здатність запропонованих заходів ефективно знижувати плинність кадрів та трансакційні витрати підприємства.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.88 MB

Контрольна сума :

(MD5):5eb91dd54048478bc255e755e19a33ca

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International