Трудова правосуб’єктність як складна юридична конструкція

Гетьманцева, Ніна Дмитрівна

Трудова правосуб’єктність як складна юридична конструкція

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

29 травня 2017 р.

Автор(и) :

Гетьманцева, Ніна Дмитрівна

Чернівецький національний університет імені Ю. Федьковича

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22057

Журнал :

Соціальне Право

Випуск :

1

ISSN :

2617-5967

Початкова сторінка :

83

Кінцева сторінка :

92

Цитування :

[APA 7] Гетьманцева, Н. Д. (2017). Трудова правосуб’єктність як складна юридична конструкція. Соціальне Право, (1), 83–92. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22057

[ДСТУ] Гетьманцева Н. Д. Трудова правосуб’єктність як складна юридична конструкція. Соціальне Право. 2017. № 1. С. 83—92. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22057 (дата звернення: 25.07.2026).

У статті розкривається сутність трудової правосуб’єктності як складноїюридичної конструкції. Зауважується, що за своєю правовою природою трудоваправосуб’єктність є віддзеркаленням соціально-економічного та правового розвиткусуспільства й держави у сфері праці. Відповідно трудова правосуб’єктність як правовакатегорія, наділена відповідними соціально-юридичними якостями. Соціальні якостітісним чином пов’язані з особистістю працівника, а юридичні – з його законнимвизнанням суб’єкта трудових правовідносин.

Ключові слова :

trade unions rights duties guarantees of activity right and interests of workers. професійні спілки права обов’язки гарантії діяльності права та інтереси працівників.

Галузі знань та спеціальності :

08 Право

Галузі науки і техніки (FOS) :

Право

Файл(и) :

Завантажити

Формат :

Adobe PDF

Розмір :

319.69 KB

Контрольна сума :

(MD5):17cc2569d282e981020b3f1d11c6f636

Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International