Особливості реалізації принципу «in favorem» у трудових правовідносинах

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
29 травня 2017 р.
Автор(и) :
Дибань, Максим Петрович
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
1
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
241
Кінцева сторінка :
250
Цитування :
Дибань, M. (2017). Особливості реалізації принципу «in favorem» у трудових правовідносинах. Соціальне Право, (1), 241–250.
У статті досліджуються теоретично-правовий зміст та значення принципу «infavorem» (сприятливості) у сучасних трудових відносинах в Україні, аналізуютьсяпроблеми порушення трудових прав працівників у контексті порушення принципу «infavorem» (сприятливості) в трудових правовідносинах.
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

315.51 KB

Контрольна сума:

(MD5):f54cbec8d56c8c9aa11684f5c9dfe73c

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY