Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія: Державне управління | Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Public Administration
  4. 2021
  5. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Серія: Державне управління. Вип. 1 (13)
  6. Методи дослідження гендерної політики в системі державного управління в межах антропоцентричної парадигми наукового пізнання

Методи дослідження гендерної політики в системі державного управління в межах антропоцентричної парадигми наукового пізнання

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2021
Автор(и) :
Черняхівська, Вікторі
Міжрегіональна академія управління персоналом
Тихоненко, Олександр
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/15101
DOI :
10.17721/2616-9193.2021/13-9/9
Журнал :
Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Державне управління  
Випуск :
1(13)
ISSN :
2616-9207
Початкова сторінка :
80
Кінцева сторінка :
87
Цитування :
[APA 7] Черняхівська, В., & Тихоненко, О. (2021). Методи дослідження гендерної політики в системі державного управління в межах антропоцентричної парадигми наукового пізнання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Державне управління, (1(13)), 80–87. https://doi.org/10.17721/2616-9193.2021/13-9/9
[ДСТУ] Черняхівська В., Тихоненко О. Методи дослідження гендерної політики в системі державного управління в межах антропоцентричної парадигми наукового пізнання. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Державне управління. 2021. № 1(13). С. 80—87. DOI: 10.17721/2616-9193.2021/13-9/9 (дата звернення: 25.07.2026).
У статті, в межах антропоцентричної парадигми наукового пізнання, досліджено традиційну для української науки державного управління методологію гендерних досліджень. Акцентовано увагу на багатомірності моделі гендера та інтегрованому характері поняття «гендерна політика в державному управлінні». Порушено блок проблем, які кореспондуються із центральною проблемою ефективного використання кадрового потенціалу України, задіяного в системі владно-управлінських відносин на основі високої цінності ідей розбудови правової держави громадянського суспільства та реального забезпечення прав українських громадян на вільний, самодостатній розвиток у всіх сферах суспільного життя незалежно від статі.
Зроблено висновок, що на межі третього тисячоліття ідея людиномірності наукового пізнання набула парадигмальної значущості та утворила підґрунтя для антропоцентричної концепції, яка синтезує світоглядні і наукові дослідження в гармонійну систему знань, ідей та поглядів про людину.
Особливістю методології антропоцентризму визначено спрямування на відшукання концептуальних зв’язків між індивідом, індивідуальністю, особистістю та створення інтегральної системи понять, яка здатна охопити в єдиному синтезі соціальну, психологічну й біологічну специфіку природи людини та її творчої діяльності. Наголошено, що антропоцентрична парадигма наукового знання покликана інтегрувати багатовекторність світоглядного і наукового знання на основі актуалізації морально-етичних та естетичних принципів у стосунках між людьми задля запобігання антигуманних проявів у їхньому повсякденному житті та професійній діяльності.
Доведено, що ефективне функціонування системи державного управління залежить від раціонально виваженої моделі гендерної політики. В основі побудови такої моделі має лежати ідея цілісності системи державного управління у розумінні взаємозалежності політичної влади, репрезентантом якої є політична еліта, державної влади з державним апаратом і системою державної служби, суспільства і громадян.
Ключові слова :
гендер гендерна політика державне управління суспільство паритетна демократія дискримінація права людини гендерна рівність gender gender policy public administration society parity democracy discrimination human rights gender equality
Галузі знань та спеціальності :
28 Публічне управління та адміністрування
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

819.26 KB

Контрольна сума :

(MD5):5d200b73603c046b54c0b4717cd9ea31

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук