Зміст та правові наслідки випробування при прийнятті на роботу
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
29 травня 2017 р.
Автор(и) :
Мельничук, Наталія Олексіївна
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
1
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
117
Кінцева сторінка :
125
Цитування :
[APA 7] Мельничук, Н. О. (2017). Зміст та правові наслідки випробування при прийнятті на роботу. Соціальне Право, (1), 117–125. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22061
[ДСТУ] Мельничук Н. О. Зміст та правові наслідки випробування при прийнятті на роботу. Соціальне Право. 2017. № 1. С. 117—125. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22061 (дата звернення: 25.07.2026).
Стаття присвячена дослідженню змісту додаткової умови трудового договору –випробуванню при прийнятті на роботу. Визначено правову природу випробування тапроаналізовано правові наслідки процедури випробування, внесено пропозиції щодовдосконалення чинного трудового законодавства щодо необхідності закріплення в ньомукритеріїв оцінювання результатів випробування та встановлення спрощеної процедуриприпинення трудового договору за ініціативою працівника під час випробування.
Ключові слова :
probation when applying for a job additional condition of the employment contract probation results job description grounds and procedure for termination of the employment contract. випробування при прийнятті на роботу додаткова умова трудового договору результати випробування трудова функція підстави та порядок припинення трудового договору.
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
Галузі науки і техніки (FOS) :
Право
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
300.86 KB
Контрольна сума :
(MD5):1a9c20978857e9a5dc4c08e5e41381b1
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International