Інноваційні методи навчання персоналу торгівельної організації

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Хорькова Міласлава Олексіївна
Мова основного тексту :
ua
uk_UA
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Хорькова, М. О. (2022). Інноваційні методи навчання персоналу торгівельної організації. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1463
[ДСТУ] Хорькова М. О. Інноваційні методи навчання персоналу торгівельної організації : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент. Київ, 2022. 79 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/1463 (дата звернення: 17.07.2026).
У роботі проведено дослідження процесу навчання персоналу та
проведен аналіз методів навчання, який використовується на підприємстві. У
ході роботи визначено, що підприємству ТОВ «Сільпо-Фуд» властиві
традиційні методи, ніж інноваційні. Тому, у подальшому, було запропоновані
поради, що до залучення на підприємстві таких інноваційних методів, як
віртуальне навчання, навчання через додаток та навчання з залученням 3D-
технологій. Ці методи допоможуть підприємству бути більш модернізованим
та створювати більш кваліфікований та обізнаний персонал.
Галузі знань та спеціальності :
073 Менеджмент
07 Управління та адміністрування
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

1.59 MB

Контрольна сума :

(MD5):5bd061644fce982757dd09af4264ed82

Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International