Особливості реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин
Тип публікації :
Дисертація
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Дяченко Ольга Андріївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Андріїв Василь Михайлович
Мова основного тексту :
ua
uk_UA
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Дяченко, О. А. (2023). Особливості реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин. [Дис. д-ра філософії, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/3072
[ДСТУ] Дяченко О. А. Особливості реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин : дис. … д-ра філософії : 08 Право. Київ, 2023. 250 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/3072 (дата звернення: 18.07.2026).
Дисертаційна робота є науковим дослідженням, яке присвячене з’ясуванню природи і розкриттю сутності реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин, а також виробленню конкретних пропозицій, спрямованих на їх належне законодавче забезпечення.
Окрема увага в дисертаційному дослідженні присвячується з’ясуванню перспектив удосконалення правового механізму реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин в Україні, враховуючи євро інтеграційні завдання нашої держави. Вивчення актуального стану правового регулювання реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин у Європейському Союзі дає підстави стверджувати про необхідність внесення ряду змін до чинного законодавства України з метою наближення його до стандартів ЄС та найкращої практики держав членів ЄС. Зокрема потрібно: поперше, розробити стратегію розширення можливостей реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері праці за допомогою вебпростору; подруге, впровадити концепцію помірного тлумачення дискримінації за ознакою інвалідності та розумного пристосування (згідно з рішенням Суду ЄС 2006 р. № C13/05); потретє, поширити заходи недискримінації за ознакою інвалідності та захисту права особи з інвалідністю на реалізацію прав у сфері трудових відносин на асоційованих (споріднених) з особами з інвалідністю суб’єктів (згідно з рішенням Суду ЄС 2008 р. № C303/ 06); почетверте, покласти на роботодавців обов’язки щодо сприяння навчанню осіб з інвалідністю, що враховує їх особливі потреби в сфері праці, забезпечення доступності програмного забезпечення на робочому місці особи з інвалідністю, передбачення в штаті працівників посади референта з питань прав осіб з інвалідністю тощо.
Окрема увага в дисертаційному дослідженні присвячується з’ясуванню перспектив удосконалення правового механізму реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин в Україні, враховуючи євро інтеграційні завдання нашої держави. Вивчення актуального стану правового регулювання реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері трудових відносин у Європейському Союзі дає підстави стверджувати про необхідність внесення ряду змін до чинного законодавства України з метою наближення його до стандартів ЄС та найкращої практики держав членів ЄС. Зокрема потрібно: поперше, розробити стратегію розширення можливостей реалізації прав осіб з інвалідністю у сфері праці за допомогою вебпростору; подруге, впровадити концепцію помірного тлумачення дискримінації за ознакою інвалідності та розумного пристосування (згідно з рішенням Суду ЄС 2006 р. № C13/05); потретє, поширити заходи недискримінації за ознакою інвалідності та захисту права особи з інвалідністю на реалізацію прав у сфері трудових відносин на асоційованих (споріднених) з особами з інвалідністю суб’єктів (згідно з рішенням Суду ЄС 2008 р. № C303/ 06); почетверте, покласти на роботодавців обов’язки щодо сприяння навчанню осіб з інвалідністю, що враховує їх особливі потреби в сфері праці, забезпечення доступності програмного забезпечення на робочому місці особи з інвалідністю, передбачення в штаті працівників посади референта з питань прав осіб з інвалідністю тощо.
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
081 Право
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.24 MB
Контрольна сума :
(MD5):1741e0b4a8d146e8b79ced3941f19df9
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International