ПОНЯТТЯ, ЗМІСТ ТА ФОРМУВАННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ КУЛЬТУРИ ПРАЦІВНИКА ЯК КАТЕГОРІЇ ТРУДОВОГО ПРАВА
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
27 червня 2017 р.
Автор(и) :
Vakhonieva , T.
Мова основного тексту :
Англійська
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
2
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
22
Кінцева сторінка :
30
Цитування :
[APA 7] Vakhonieva, T. (2017). The concept, content and formation of the professional culture of an employee as a category of labor law. Соціальне право, (2), 22–30. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24361
[ДСТУ] Vakhonieva T. The concept, content and formation of the professional culture of an employee as a category of labor law. Соціальне право. 2017. no. 2. P. 22—30. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24361 (date of access: 25.07.2026).
Стаття присвячена дослідженню поняття та змісту професійної культури найманих працівників. З’ясовані основні складові професійної культури працівника, визначена сутність професійної культури поведінки працівника, її вплив на продуктивність праці та можливі юридичні засоби забезпечення.
Ключові слова :
culture of behavior professional culture of the employee moral qualities of the employee official etiquette of the employee rules of ethical behavior of the employee культура поведінки професійна культура працівника моральні якості працівника службовий етикет працівника правила етичної поведінки працівника
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
265.11 KB
Контрольна сума :
(MD5):150f5d35829f758c1be061e0988505a0
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International

