Значення соціального діалогу для вдосконалення системи професійного розвитку працівників в Україні

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2021
Автор(и) :
Сахарук, І. С.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Журнал :
Випуск :
4(119)
ISSN :
1728-2195
Початкова сторінка :
83
Кінцева сторінка :
87
Цитування :
[APA 7] Сахарук, І. С. (2021). Значення соціального діалогу для вдосконалення системи професійного розвитку працівників в Україні. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки, (4(119)), 83–87. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22627
[ДСТУ] Сахарук І. С. Значення соціального діалогу для вдосконалення системи професійного розвитку працівників в Україні. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Юридичні науки. 2021. № 4(119). С. 83—87. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/22627 (дата звернення: 25.07.2026).
Досліджено роль соціального діалогу та його суб'єктів у просуванні концепції навчання протягом життя для працівників. Узагальнено основні документи Міжнародної організації праці щодо професійного розвитку працівників, визначено на основі їхнього аналізу основні завдання та напрями впливу професійних спілок і роботодавців на забезпечення безперервного навчання працівників. Визначено правові основи участі соціальних партнерів у формуванні та реалізації державної політики щодо освіти дорослих в Україні. Внесено пропозиції щодо вдосконалення національного законодавства та законопроєктів у сфері професійного розвитку працівників із метою підвищення ролі професійних спілок та організацій роботодавців у просуванні професійного розвитку працівників.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

343.45 KB

Контрольна сума :

(MD5):4c509d541a9b13c8b802c04e290465e7

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International