Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукові публікації | Scientific publications
  3. Статті | Articles
  4. Про спрощений режим трудових відносин у період дії воєнного стану

Про спрощений режим трудових відносин у період дії воєнного стану

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2022
Автор(и) :
Кучма, Ольга Леонідівна  
Кафедра трудового права та права соціального забезпечення  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/5148
DOI :
10.54929/2786-5746-2022-6-01-03
Журнал :
Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування
Випуск :
6
ISSN :
2786-5746
Цитування :
[APA 7] Кучма, О. Л. (2022). Про спрощений режим трудових відносин у період дії воєнного стану. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування, (6). https://doi.org/10.54929/2786-5746-2022-6-01-03
[ДСТУ] Кучма О. Л. Про спрощений режим трудових відносин у період дії воєнного стану. Проблеми сучасних трансформацій. Серія: право, публічне управління та адміністрування. 2022. № 6. DOI: 10.54929/2786-5746-2022-6-01-03 (дата звернення: 25.07.2026).
У статті розглядаються зміни до Кодексу законів про працю України в частині запровадження спрощеного режиму регулювання трудових відносин. Наголошено, що спрощений режим регулювання трудових відносин передбачає можливість укладення по суті трудового контракту, сторони можуть на власний розсуд врегулювати істотні умови трудового договору, не враховуючи ряд гарантій, встановлених трудовим законодавством. Оскільки роботодавець є сильнішим учасником трудових відносин, то дискусійно стверджувати про доцільність для працівника як учасника трудових правовідносин договірного регулювання всіх умов трудового договору, оскільки це погіршить його становище порівняно з законодавством. Звернено увагу на невідповідність під час дії воєнного стану Конституції України положень, які регулюють питання робочого часу та часу відпочинку. Також вказано на недоречність внесення таких змін взагалі, з огляду на те, що на період дії воєнного стану прийнято спеціальний закон у сфері регулювання трудових відносин і якщо є потреба ще змінити трудове законодавство на період дії воєнного стану, то зміни слід вносити саме до спеціального закону.
Ключові слова :
спрощений режим регулювання трудових відносин воєнний стан робочий час час відпочинку конституційні simplified labor relations policy wartime work time leisure time constitutionality
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

280 KB

Контрольна сума :

(MD5):0593b62193604e215a6030e33e9e6087

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук