ЗНАЧЕННЯ ІДЕОЛОГЕМ «УСПІХ» ТА «УДАЧА» В СУЧАСНІЙ БІЗНЕС-КУЛЬТУРІ УКРАЇНИ

Tovmash, D. (2023). THE MEANING OF THE IDEOLOGEMES "SUCCESS" AND "LUCK" IN THE MODERN BUSINESS CULTURE OF UKRAINE. Політологічний вісник(90), 106–120. https://doi.org/10.17721/2415-881x.2023.90.106-120

Сучасний світ, а також ділова культура нашого суспільства наповнені ідеологемами «успішного успіху» та «невідворотної удачі». Ці ідеологеми повторюються у всіх медіа сферах та стали майже мантрами. Всі прагнуть бути успішними, вхопити «удачу за хвіст», а найспритніші продають тренінги та книжки за означеними напрямами.Поняття «успіху» та приписування результатів «удачі» (везінню) залежать від культурних факторів та суспільних норм. Українська бізнес-культура формується під впливом історичного досвіду, ідеологій та прагнень. Мета нашої роботи виявити сутнісні ознаки соціальних феноменів успіху та удачі, провести їх диференціацію та надати схематично функціональні значення. Поняття «успіх» і «удача» мають важливе культурне і соціально психологічне значення, особливо в контексті сучасної бізнес-культури. Питання соціальних практик має важливе значення як для особистої самореалізації, так і для розвитку українського суспільства.Важливо визнати, що суспільний і національний прогрес залежить від індивідуальних досягнень громадян. З огляду на постійні зміни в системі цінностей людей, що зумовлені трансформацією українського суспільства, дослідження впливу ідеологем на формування особистих стратегій досягнення успіху та удачі набуває все більшої актуальності.Ця наукова робота досліджує та порівнює значення, які надаються цим поняттям в рамках ділової культури. Здійснюється понятійний пошук причин та впливу феноменів успіху та удачі на «відтік мізків», тобто еміграцію висококваліфікованих та освічених людей з однієї країни в іншу.Внаслідок процесів, що відбуваються в українському соціумі, вкрай актуальним є усвідомлення можливих наслідків відтоку кадрів, який наразі спостерігається. Міграція населення актуалізує питання успішної реалізації професіоналів, що зумовлює потребу визначити специфіку таких категорій, як «успіх» та «удача», що є невід’ємними компонентами бізнес-культури.