Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Кваліфікаційні роботи | Qualifying works
  3. Дисертації | Dissertations
  4. Особливості соціально-психологічного клімату у структурах державного управління та місцевого самоврядування

Особливості соціально-психологічного клімату у структурах державного управління та місцевого самоврядування

Тип публікації :
Дисертація
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Сімоненко Олена Анатоліївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Траверсе Тетяна Михайлівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6099
Цитування :
[APA 7] Сімоненко, О. А. (2023). Особливості соціально-психологічного клімату у структурах державного управління та місцевого самоврядування [Дис. д-ра філос., Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6099
[ДСТУ] Сімоненко О. А. Особливості соціально-психологічного клімату у структурах державного управління та місцевого самоврядування : дис. … д-ра філос. : 05 Соціальні та поведінкові науки. Київ, 2023. 312 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6099 (дата звернення: 25.07.2026).
Дисертацію присвячено теоретичному обґрунтуванню й емпіричному дослідженню особливостей соціально-психологічного клімату в структурах державного управління та місцевого самоврядування, оскільки здійснення низки реформ в Україні, в т.ч. реформи місцевого самоврядування та територіальної організації влади актуалізувало проблему соціально-психологічного клімату в колективах органів державного управління та місцевого самоврядування.

Ключові слова: соціально-психологічний клімат організації, соціально-психологічний клімат структур державного управління та місцевого самоврядування, оптимізація соціально-психологічного клімату організації, публічне управління та адміністрування, децентралізація влади, адміністративно-територіальний устрій, розвиток державної служби, професійна діяльність, корпоративна культура, соціально-психологічні стани, здатність здійснювати професійну діяльність, здатність встановлювати стосунки з людьми, тренінгова програма, комунікативний потенціал, керівники.
The dissertation is devoted to the theoretical substantiation and empirical study of the features of the socio-psychological climate in the structures of state administration and local self-government, since the implementation of a number of reforms in Ukraine, incl. reforms of local self-government and territorial organization of power actualized the problem of the social and psychological climate in the collectives of state and local self-government bodies.

Keywords: socio-psychological climate of the organization, socio-psychological climate of state administration and local self-government structures, optimization of the socio-psychological climate of the organization, public management and administration, decentralization of power, administrative-territorial system, development of public service, professional activity, corporate culture, socio-psychological conditions, ability to perform professional activities, ability to establish relationships with people, training program, communication potential, managers.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
053 Психологія
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

4.07 MB

Контрольна сума :

(MD5):299450fc443bacbf2bff51408a6de9b7

Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук