Управління брендом роботодавця ІТ-компанії
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Бурець, Вероніка Василівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Бурець, В. В. (2025). Управління брендом роботодавця ІТ-компанії [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7594
[ДСТУ] Бурець В. В. Управління брендом роботодавця ІТ-компанії : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. Т. В. Білорус. Київ, 2025. 69 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7594 (дата звернення: 25.07.2026).
Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних засад та практичних підходів до управління брендом роботодавця в ІТ-сфері на прикладі компанії GoIT. Розкрито сутність бренду роботодавця, його функції, структуру та роль у забезпеченні конкурентоспроможності на ринку праці. Особлива увага приділена аналізу діяльності GoIT, оцінці рівня розвитку її бренду роботодавця та визначенню напрямів удосконалення. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності HR-стратегії, зокрема через посилення EVP, використання методів бенчмаркінгу, соціальної відповідальності та цифрових комунікацій. Робота містить результати емпіричного дослідження, що підтверджують актуальність теми в умовах зростаючої конкуренції за таланти в ІТ-галузі.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.18 MB
Контрольна сума :
(MD5):c63ef926f67bf1b875d45efe54623673
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International