Управління брендом роботодавця ІТ-компанії

Бурець В. В. Управління брендом роботодавця ІТ-компанії : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. Т. В. Білорус. Київ, 2025. 69 с.

Кваліфікаційна робота присвячена дослідженню теоретичних засад та практичних підходів до управління брендом роботодавця в ІТ-сфері на прикладі компанії GoIT. Розкрито сутність бренду роботодавця, його функції, структуру та роль у забезпеченні конкурентоспроможності на ринку праці. Особлива увага приділена аналізу діяльності GoIT, оцінці рівня розвитку її бренду роботодавця та визначенню напрямів удосконалення. Запропоновано практичні рекомендації щодо підвищення ефективності HR-стратегії, зокрема через посилення EVP, використання методів бенчмаркінгу, соціальної відповідальності та цифрових комунікацій. Робота містить результати емпіричного дослідження, що підтверджують актуальність теми в умовах зростаючої конкуренції за таланти в ІТ-галузі.