Параметри
Формування системи мотивації персоналу організації сфери телекомунікаційних послуг
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Костюк Катерина Борисівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Степанова Алла Адамівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
Костюк К. Б. Формування системи мотивації персоналу організації сфери телекомунікаційних послуг : кваліфікаційна робота … бакалавра : 073 Менеджмент / Костюк Катерина Борисівна. - Київ, 2023. - 76 с.
Мета дослідження: обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних пропозицій щодо вдосконалення системи управління мотивацією працівників ПрАТ «Київстар».
Об’єкт дослідження: соціально-економічні відносини, що виникають в процесі управління мотивацією персоналу підприємства на прикладі ПрАТ «Київстар». Предмет дослідження: теоретичні та практичні аспекти управління мотивацією персоналу в загальній системі менеджменту підприємства.
Досліджено сутність мотивації персоналу та специфіку формування системи мотивації персоналу підприємств; виокремлено сучасні методи мотивації персоналу підприємства;
проаналізовано конкурентні переваги ПрАТ «Київстар» на телекомунікаційному ринку України;
охарактеризовано систему мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розроблено програму вдосконалення системи мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розраховано економічну ефективність ПрАТ «Київстар».
Об’єкт дослідження: соціально-економічні відносини, що виникають в процесі управління мотивацією персоналу підприємства на прикладі ПрАТ «Київстар». Предмет дослідження: теоретичні та практичні аспекти управління мотивацією персоналу в загальній системі менеджменту підприємства.
Досліджено сутність мотивації персоналу та специфіку формування системи мотивації персоналу підприємств; виокремлено сучасні методи мотивації персоналу підприємства;
проаналізовано конкурентні переваги ПрАТ «Київстар» на телекомунікаційному ринку України;
охарактеризовано систему мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розроблено програму вдосконалення системи мотивації персоналу ПрАТ «Київстар»; розраховано економічну ефективність ПрАТ «Київстар».
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Економіка та бізнес
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Формат
Adobe PDF
Розмір :
1.55 MB
Контрольна сума:
(MD5):b3a6045516ea73b751da97447623947f
Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC