Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Соціальне Право | Social Law
  4. 2021
  5. Соціальне Право № 1(2021)
  6. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ СТАТУСУ ПРАЦІВНИКА В ТРУДОВОМУ ПРАВІ

ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ СТАТУСУ ПРАЦІВНИКА В ТРУДОВОМУ ПРАВІ

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
22 червня 2021 р.
Автор(и) :
Войцишена , О. В.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24783
DOI :
10.37440/soclaw.2021.01.13
Журнал :
Соціальне право  
Випуск :
1
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
91
Кінцева сторінка :
94
Цитування :
[APA 7] Войцишена, О. В. (2021). ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ СТАТУСУ ПРАЦІВНИКА В ТРУДОВОМУ ПРАВІ. Соціальне право, (1), 91–94. https://doi.org/10.37440/soclaw.2021.01.13
[ДСТУ] Войцишена О. В. ОСОБЛИВОСТІ ФОРМУВАННЯ СТАТУСУ ПРАЦІВНИКА В ТРУДОВОМУ ПРАВІ. Соціальне право. 2021. № 1. С. 91—94. DOI: 10.37440/soclaw.2021.01.13 (дата звернення: 25.07.2026).
В статті досліджено право працівника на працю шляхом яке реалізується через укладення трудового договору. Виділено основні права і обов'язки працівника. Приділено увагу внутрішньому трудовому розпорядку як акту який регулює права і обов’язки працівника. Проаналізовано зміст трудових відносин між працівником і роботодавцем.
Ключові слова :
Key words: employee employer labor relations labor legislation employment contract internal regulations. Ключові слова: працівник роботодавець трудові відносини трудове законодавство трудовий договір правила внутрішнього розпорядку.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

313.37 KB

Контрольна сума :

(MD5):1113b4d497bcccd50473e581d86c533f

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук