Репозитарій КНУ
Увійти(current)
  1. Головна
  2. Наукова періодика | Scientific periodicals
  3. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота | Bulletin of Taras Shevchenko National University of Kyiv. Social work
  4. 2018
  5. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота. Вип. 1(3)
  6. Дослідження особливостей соціальних інновацій у комерційних організаціях

Дослідження особливостей соціальних інновацій у комерційних організаціях

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
6 квітня 2018 р.
Автор(и) :
Ященко, Г.
Київський національний університет імені Тараса Шевченка  
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/17178
DOI :
10.17721/2616-7786.2018/3-1/5
Журнал :
Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота  
Випуск :
1(3)
ISSN :
2616-7786
Початкова сторінка :
22
Кінцева сторінка :
26
Цитування :
[APA 7] Ященко, Г. (2018). Studying the Peculiarities of Social Innovations in Commercial Organizations. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота, (1(3)), 22–26. https://doi.org/10.17721/2616-7786.2018/3-1/5
[ДСТУ] Ященко Г. Studying the Peculiarities of Social Innovations in Commercial Organizations. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Соціальна робота. 2018. no. 1(3). P. 22—26. DOI: 10.17721/2616-7786.2018/3-1/5 (date of access: 17.07.2026).
Розглянуто особливості та запропоновано класифікацію інновацій у соціальній сфері комерційних організацій. На- ведено результати емпіричного дослідження, які вказують на найбільш інноваційні напрями, а саме: управлінський, організаційний, освітній та економічний. Визначено сфери впровадження інновацій на підприємстві. Виокремлено фа- ктори, що є причинами необхідності введення змін, зокрема: збільшення прибутків і продуктивності праці, зміни в суспільстві загалом. Проаналізовано причини, що сприяють і перешкоджають ефективному введенню соціальних змін, серед яких недостатня мотивація персоналу та підготовка керівників до впровадження змін. Виявлено доцільні форми здійснення психологічної підтримки процесу введення змін. Визначено перспективи подальших досліджень процесу впровадження соціальних інновацій у комерційних організаціях.
Ключові слова :
соціальні інновації специфіка соціальних інновацій соціальна сфера організації напрями впрова- дження інновацій класифікація соціальних інновацій. social innovations specificity of social innovations social sphere of organization directions of introduction of innovations classification of social innovations.
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки::054 Соціологія
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

276.06 KB

Контрольна сума :

(MD5):87a8c6f19b6da5605af8d7e18dd2746c

Creative Commons Attribution 4.0 International
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International
Контакти
  • ir.library@knu.ua
  • (044) 239-33-30
  • м. Київ, вул. Володимирська, 58, к. 42

Побудовано за допомогою Програмне забезпечення DSpace-CRIS - Розширення підтримується та оптимізується 4Наука

  • Доступність
  • Політика приватності
  • Угода користувача
  • Надіслати відгук