Управління підприємством сфери послуг на засадах концепції соціально-відповідального бізнесу
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Суслова, Софія Євгеніївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Суслова, С. Є. (2025). Управління підприємством сфери послуг на засадах концепції соціально-відповідального бізнесу [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7587
[ДСТУ] Суслова С. Є. Управління підприємством сфери послуг на засадах концепції соціально-відповідального бізнесу : кваліфікаційна робота бакалавра : 073 Менеджмент / наук. кер. І. А. Прилуцька. Київ, 2025. 76 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/7587 (дата звернення: 25.07.2026).
У кваліфікаційній роботі бакалавра «Управління підприємством сфери послуг на засадах концепції соціально-відповідального бізнесу» досліджено теоретичні основи та практичні аспекти інтеграції етичних, соціальних і екологічних ініціатив у систему менеджменту ПрАТ «Київспецтранс» . Об’єктом дослідження є процеси управління підприємством сфери послуг, а предметом — реалізація принципів соціально-відповідального бізнесу в управлінських рішеннях і політиках компанії . Метою роботи стало обґрунтування підходів до підвищення ефективності управлінських рішень та прибутковості ПрАТ «Київспецтранс» через впровадження соціальних і екологічних практик, для чого виконано аналіз зовнішнього й внутрішнього середовища, діагностику існуючих механізмів CSR і оцінку їхнього впливу на ключові показники діяльності . Методологічна база включає системний і структурно-функціональний аналіз, SWOT- та PESTLE-методики, економіко-математичне моделювання й експертні оцінки для комплексної діагностики й прогнозування змін у HR-процесах і фінансових результатах . На підставі отриманих результатів розроблено практичні рекомендації щодо оптимізації управління персоналом, зміцнення репутаційного капіталу, цифровізації HR-процедур і вдосконалення стратегічного планування, що сприятимуть сталому розвитку та підвищенню конкурентоспроможності підприємства.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
825.31 KB
Контрольна сума :
(MD5):cdd31c52067738dfe9039bdde5a252b7
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International