Формування системи мотивації персоналу на підприємстві
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Манасарьян Арсен Ерастович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Ситницький Максим Васильович
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Манасарьян, А. Е. (2023). Формування системи мотивації персоналу на підприємстві [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1399
[ДСТУ] Манасарьян А. Е. Формування системи мотивації персоналу на підприємстві : кваліфікаційна робота бакалавра : 07 Управління та адміністрування / наук. кер. М. В. Ситницький. Київ, 2023. 54 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1399 (дата звернення: 25.07.2026).
Об’єкт дослідження: процеси формування системи мотивації персоналу на підприємстві.
Предмет дослідження: теоретичні положення та практичні аспекти системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ».
Мета дослідження: метою дослідження є поглиблення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ».
Висвітлено сутність, форми та методи мотивації персоналу на підприємстві; розкрито особливості систем персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.на підприємстві; систематизовано методичні підходи до оцінювання мотивації персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.
Предмет дослідження: теоретичні положення та практичні аспекти системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ».
Мета дослідження: метою дослідження є поглиблення теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо вдосконалення системи мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ».
Висвітлено сутність, форми та методи мотивації персоналу на підприємстві; розкрито особливості систем персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.на підприємстві; систематизовано методичні підходи до оцінювання мотивації персоналу; здійснено організаційно правову характеристику ТОВ «ПРИСЕПІ»; показано систему мотивації персоналу ТОВ «ПРИСЕПІ»; розроблено практичні рекомендації з формування системи мотивації персоналу на підприємстві.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Економіка та бізнес
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.19 MB
Контрольна сума :
(MD5):f538f6d7c7dc378c2bfdb2b9cf8ca127
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International