Параметри
Ранжування роботодавців сфери IT та телекомунікацій за ознаками впізнаваності бренду
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2020
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Випуск :
6(213)
ISSN :
1728-2667
Початкова сторінка :
13
Кінцева сторінка :
19
Цитування :
Ситницький, М., & Кожухівська, А. (2020). Ранжування роботодавців сфери IT та телекомунікацій за ознаками впізнаваності бренду. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (213), 13–19. https://doi.org/https://doi.org/10.17721/1728-2667.2020/213-6/2
Представлено результати всеукраїнського опитування, на основі якого проведено ранжування роботодавців сфери IT і телекомунікацій за ознаками впізнаваності їх бренду. Проаналізовано динаміку кількісних та структурних змін у процесі розвитку бренду роботодавця ТОР компаній сфери ІТ і телекомунікацій. Визначено причини, що обумовили ці зміни. Запропоновано ключові індикатори оцінювання впізнаваності бренду роботодавця, до яких пропонується віднести: поінформованість кандидатів про компанію як роботодавця; присутність компаній у соціальних мережах; надання можливостей молоді для отримання першого робочого місця; присутність на кар'єрних івентах та умови праці. Виявлено ключові складові стратегії розвитку бренду роботодавця, які вплинули на зміну зазначених індикаторів, і обґрунтовано необхідність удосконалення методів та інструментів її формування.
Галузі знань та спеціальності :
073 Менеджмент
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Формат
Adobe PDF
Розмір :
614.77 KB
Контрольна сума:
(MD5):9c2e283f6a3f5b02cb849cefb0610d33
Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY
10.17721/1728-2667.2020/213-6/2