Управління корпоративними конфліктами інтересів: гносеологічний аспект

Шершньова, З.; Хіменко, С.

doi:10.17721/1728-2667.2016/184-7/6

Управління корпоративними конфліктами інтересів: гносеологічний аспект

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

10 липня 2016 р.

Автор(и) :

Шершньова, З.

Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана

Хіменко, С.

Метінвест Холдинг, Кривий Ріг

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/24889

DOI :

10.17721/1728-2667.2016/184-7/6

Журнал :

Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка

Випуск :

7(184)

ISSN :

1728-2667

Початкова сторінка :

39

Кінцева сторінка :

44

Цитування :

[APA 7] Шершньова, З., & Хіменко, С. (2016). Управління корпоративними конфліктами інтересів: гносеологічний аспект. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка, (7(184)), 39–44. https://doi.org/10.17721/1728-2667.2016/184-7/6

[ДСТУ] Шершньова З., Хіменко С. Управління корпоративними конфліктами інтересів: гносеологічний аспект. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Економіка. 2016. № 7(184). С. 39—44. DOI: 10.17721/1728-2667.2016/184-7/6 (дата звернення: 25.07.2026).

У статті досліджено сутність та особливості корпоративного конфлікту інтересів. Запропоновано модель середовища функціонування корпорації як середовища інтересів. Узагальнено і деталізовано типовий склад стейкхолдерів та їхні цілі у корпорації. Розроблено специфічні принципи побудови в акціонерному товаристві системи корпоративного управління.