Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи

Атаманчук Катерина

Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи

Тип публікації :

Магістерська робота

Дата випуску :

2021

Автор(и) :

Атаманчук Катерина

Мова основного тексту :

ua

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/857

Цитування :

[APA 7] Атаманчук, К. (2021). Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/857

[ДСТУ] Атаманчук К. Концепція побудови внутрішньої комунікації в компанії “Proxet” в умовах змішаного формату роботи : кваліфікаційна робота магістра : 06 Журналістика. Київ, 2021. 39 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/857 (дата звернення: 17.07.2026).

У ході розробки концепції було визначено слабкі місця у внутрішній комунікації компанії, шляхом проведення опитування серед співробітників компанії. Після обробки результатів опитування було визначено такі основні проблеми, що впливають на якість внутрішньої комунікації: 1) незадовільне оцінювання рівня комунікації в середині та між відділками, а відтак відчуття відокремленості від роботи над спільними завданнями; 2) співробітники малознайомі, тому уникають зайвої взаємодії в моментах розв'язання робочих питань; 3) розмивання рамок робочого графіка, що призводить до порушення дисципліни робочого дня і зміщення режиму. На кожну із визначених проблем було запропоновано набір комунікаційних рішень.

Галузі знань та спеціальності :

06 Журналістика

061 Журналістика

Файл(и) :

Формат :

Adobe PDF

Розмір :

837.93 KB

Контрольна сума :

(MD5):6cf2611c4ec60026f91ef9c5d4fc9b0c

Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International