Формування системи мотивації персоналу видавничого підприємства
Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Файзов Рустам Зоіршович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Святненко Вікторія Юріївна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Файзов, Р. З. (2023). Формування системи мотивації персоналу видавничого підприємства [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1033
[ДСТУ] Файзов Р. З. Формування системи мотивації персоналу видавничого підприємства : кваліфікаційна робота бакалавра : 07 Управління та адміністрування / наук. кер. В. Ю. Святненко. Київ, 2023. 72 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/1033 (дата звернення: 25.07.2026).
Мета кваліфікаційної роботи: вдосконалення елементів системи мотивації персоналу підприємства та підвищення соціально-економічної ефективності даної системи.
Предмет дослідження: теоретико-методичні засади формування системи мотивації персоналу підприємства та практичні аспекти їх застосування у видавничій діяльності ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ».
Об’єкт дослідження: процес формування системи мотивації персоналу видавничого підприємства.
Розглянуто сутність та складові системи мотивації персоналу на підприємстві;
розкрито особливості методів мотивації персоналу видавничого підприємства;
здійснено аналіз складових елементів системи мотивації персоналу ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; оцінено ефективність системи мотивації персоналу ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; розроблено рекомендації щодо вдосконалення елементів системи мотивації ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; обґрунтовано соціально-економічну ефективність запропонованих рекомендацій.
Предмет дослідження: теоретико-методичні засади формування системи мотивації персоналу підприємства та практичні аспекти їх застосування у видавничій діяльності ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ».
Об’єкт дослідження: процес формування системи мотивації персоналу видавничого підприємства.
Розглянуто сутність та складові системи мотивації персоналу на підприємстві;
розкрито особливості методів мотивації персоналу видавничого підприємства;
здійснено аналіз складових елементів системи мотивації персоналу ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; оцінено ефективність системи мотивації персоналу ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; розроблено рекомендації щодо вдосконалення елементів системи мотивації ТОВ «ГРУПА КОМПАНІЙ «ЕСТЕТ»; обґрунтовано соціально-економічну ефективність запропонованих рекомендацій.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Економіка та бізнес
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
838.89 KB
Контрольна сума :
(MD5):faba43088d2c3a98c733a63ea887c087
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International