Параметри
Організаційна культура як чинник інноваційної готовності персоналу закладів неформальної освіти
Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
6 січня 2015 р.
Автор(и) :
Ю. Лукомська
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Том :
1
Випуск :
3
ISSN :
2518-1378
Початкова сторінка :
74
Кінцева сторінка :
78
Цитування :
Лукомська, Ю. (2015). Organizational culture as a factor of innovative readiness of personnel of informal educational establishments. Вісник Київського національного університету імені Тараса Шевченка. Психологія, 1(3), 74–78.
В даній статті розглядається питання значущості освітніх закладів для подальшого світового розвитку, підкреслюється особлива важливість виховання творчої особистості як такої, що здатна приймати нестандарні рішення й шукати незвичні шляхи вирішення проблем, підкреслюється необхідність переходу на так звану випереджальну педагогіку. Наразі в полі зору автору заклад неформальної освіти як найбільш нетиповий та незвичний для українських освітніх реалій. Автором досліджується організаційна культура даного освітнього закладу як чинник інноваційної готовності персоналу. В статті наводиться 5-компонентна модель інноваційної готовності та мате- матико-статистичні підрахунки, що підтверджують гіпотезу.
Ключові слова :
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Вантажиться...
Формат
Adobe PDF
Розмір :
318.2 KB
Контрольна сума:
(MD5):2a92478db2125767ddc9ac3551686c24
Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY