Механізми формування системи управління талантами на державній службі України

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Балашова Олександра Олександрівна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
Балашова О. О. Механізми формування системи управління талантами на державній службі України : кваліфікаційна магістерська робота : 281 Публічне управління та адміністрування / наук. кер. Н.І. Обушна. Київ, 2024. 70 с.
Розглянуто сутність феномену «управління талантами» в науковому дискурсі. Визначено сутність системи управління талантами на державній службі та доцільність її формування. Уніфіковано механізми формування системи управління талантами на державній службі. Проведено діагностику сучасного стану та проблем HR-забезпечення вітчизняної державної служби та доведено необхідність модернізації системи управління персоналом на державній службі. Охарактеризовано особливості функціонування сучасних механізмів формування системи управління талантами на державній службі. З’ясовано тенденції функціонування служб управління персоналом у контексті формування системи управління талантами державного органу. Обґрунтувано практичні рекомендації щодо реалізації механізмів формування системи управління талантами на державній службі України з урахуванням прогресивного зарубіжного досвіду в цій сфері.
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

1.22 MB

Контрольна сума:

(MD5):c0d139a8bba172d2f52f3899fb25bdb9

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC