Управління мотивацією персоналу на підприємстві харчової промисловості

Манжуровська Є. О. Управління мотивацією персоналу на підприємстві харчової промисловості : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Манжуровська Євгенія Олександрівна ; наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 80 с.

Метою роботи є узагальнення теоретико-методичних засад та висвітлення практичних аспектів управління мотивацією персоналу підприємства в сучасних умовах (на прикладі ТОВ «СТЕВІЯСАН КОРПОРЕЙШН»).
У роботі розкрито сутність мотивування персоналу як складової кадрової політики підприємства; здійснено систематизацію методів та інструментів управління мотивацією працівників. Висвітлено організаційно-економічну характеристику підприємства ТОВ «СТЕВІЯСАН КОРПОРЕЙШН» та визначено ключові аспекти кадрової політики, які впливають на рівень трудової мотивації персоналу. Здійснено аналіз ефективності застосованих мотиваційних підходів та їх впливу на продуктивність праці.
Наведено практичні аспекти оцінки ефективності управління мотивацією персоналу, обґрунтовано доцільність впровадження тимбілдингу як інструменту підвищення залученості та лояльності працівників до підприємства. Запропоновано напрями вдосконалення системи мотивації, орієнтовані на зміцнення корпоративної культури, підвищення рівня задоволеності працівників та створення сприятливого психологічного клімату в колективі.