Управління кадровими ризиками банківської установи

Зінченко М. О. Управління кадровими ризиками банківської установи : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Зінченко Марія Олексіївна ; наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 100 с.

Метою роботи є критичне узагальнення теоретичних положень, аналіз наявних практик забезпечення управління кадровими ризиками в організації та розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління кадровими ризиками в банківській установі. Роботу присвячено питанням мінімізації кадрових ризиків за допомогою сучасних методів та інструментів управління ними. У роботі охарактеризовано поняття кадрових ризиків, визначено та описано їхні види, передумови виникнення та чинники посилення. Проаналізовано методи та інструменти управління кадровими ризиками в організації. У другому розділі роботи представлено систему кадрового менеджменту АБ «УКРГАЗБАНК», досліджено методи, інструменти управління кадровими ризиками в банку і визначено рівень їхньої ефективності. У третьому розділі окреслено напрями вдосконалення системи управління кадровими ризиками банку. Запропоновано впровадження нового програмного забезпечення з метою підвищення рівня вмотивованості персоналу, що сприятиме більшій ефективності виконання завдань. Також рекомендовано впровадити змішаний (онлайн і офлайн) формат навчання і надати додаткову можливість працівникам підвищити рівень власної кваліфікації шляхом персоналізованого підбору курсів відповідно до потреб і запитів співробітників.