Управління кадровими ризиками банківської установи
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Зінченко, Марія Олексіївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Зінченко, М. О. (2025). Управління кадровими ризиками банківської установи [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6777
[ДСТУ] Зінченко М. О. Управління кадровими ризиками банківської установи : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 100 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6777 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою роботи є критичне узагальнення теоретичних положень, аналіз наявних практик забезпечення управління кадровими ризиками в організації та розробка рекомендацій щодо вдосконалення системи управління кадровими ризиками в банківській установі. Роботу присвячено питанням мінімізації кадрових ризиків за допомогою сучасних методів та інструментів управління ними. У роботі охарактеризовано поняття кадрових ризиків, визначено та описано їхні види, передумови виникнення та чинники посилення. Проаналізовано методи та інструменти управління кадровими ризиками в організації. У другому розділі роботи представлено систему кадрового менеджменту АБ «УКРГАЗБАНК», досліджено методи, інструменти управління кадровими ризиками в банку і визначено рівень їхньої ефективності. У третьому розділі окреслено напрями вдосконалення системи управління кадровими ризиками банку. Запропоновано впровадження нового програмного забезпечення з метою підвищення рівня вмотивованості персоналу, що сприятиме більшій ефективності виконання завдань. Також рекомендовано впровадити змішаний (онлайн і офлайн) формат навчання і надати додаткову можливість працівникам підвищити рівень власної кваліфікації шляхом персоналізованого підбору курсів відповідно до потреб і запитів співробітників.
Ключові слова :
персонал кадрові ризики методи інструменти управління кадровими ризиками мінімізація кадрових ризиків банківська установа мотивація працівників навчання і розвиток персоналу personnel personnel risks methods tools of personnel risk management minimization of personnel risks banking organization employee motivation training and development of personnel
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
5.03 MB
Контрольна сума :
(MD5):10ba4c1a657b41e110df4c91d7cc28e5
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International