Управління персоналом підприємства на засадах гармонізації професійного та особистого життя працівників

Тип публікації :
Бакалаврська робота
Дата випуску :
2026
Автор(и) :
Годлевська, Олена Віталіївна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Годлевська, О. В. (2026). Управління персоналом підприємства на засадах гармонізації професійного та особистого життя працівників [Бакалаврська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/27400
[ДСТУ] Годлевська О. В. Управління персоналом підприємства на засадах гармонізації професійного та особистого життя працівників : кваліфікаційна робота бакалавра : D3 Менеджмент / наук. кер. В. Г. Балан. Київ, 2026. 88 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/27400 (дата звернення: 25.07.2026).
Метою роботи є розробка науково обґрунтованих рекомендацій з удосконалення системи управління персоналом стоматологічної клініки «Тризубчик» на засадах гармонізації балансу «робота – особисте життя». У роботі систематизовано теоретичні підходи до трактування WLB-концепції та визначено методичний інструментарій її діагностики. Проведено комплексну оцінку рівня гармонізації на основі анкетування персоналу, діаграми Ісікави, а також кількісних інструментів MBI, JSS та WHO-5. Виявлено ключові чинники дисбалансу та обґрунтовано систему організаційних заходів: регламентацію робочого часу з фіксованими блоками та нескорочуваними перервами, ротаційний графік суботніх чергувань, норматив денного навантаження для лікарів, впровадження CRM-системи та психологічну підтримку персоналу. Підтверджено економічну доцільність запропонованих заходів: очікувані вигоди перевищують витрати на впровадження у 9–14 разів.
Файл(и) :
Вантажиться...
Ескіз
Завантажити
Формат :

Adobe PDF

Розмір :

2.74 MB

Контрольна сума :

(MD5):fa8455211adafb6ac5acfd899a713f26