Управління персоналом в органах державної влади України в контексті європейської інтеграції
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2023
Автор(и) :
Семенець Юлія Олександрівна
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Семенець, Ю. О. (2023). Управління персоналом в органах державної влади України в контексті європейської інтеграції [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6226
[ДСТУ] Семенець Ю. О. Управління персоналом в органах державної влади України в контексті європейської інтеграції : кваліфікаційна робота магістра : 28 Публічне управління та адміністрування. Київ, 2023. 90 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/6226 (дата звернення: 25.07.2026).
У дослідженні визначено принципи і стратегічні пріоритети управління персоналом в органах державної влади. Проаналізовано сучасний стан державного управління та управління персоналом в органах державної влади України Здійснено аналіз розвитку організаційної культури на державній службі в Україні як середовища для управління персоналом в органах державної влади. Проаналізовано спроможність та потреби державних органів в умовах реалізації політики європейської інтеграції. Обґрунтовано роль служби управління персоналом державного органу в посиленні інституційної спроможності та кадрового забезпечення для ефективного виконання органами державної влади завдань у сфері європейської інтеграції. Розроблено практичні рекомендації для служб управління персоналом щодо удосконалення процесів управління персоналом в органах державної влади України в контексті європейської інтеграції.
Ключові слова: управління персоналом, європейська інтеграція, служба управління персоналом, професійне навчання державних службовців, організаційна культура, реформа державного управління.
Ключові слова: управління персоналом, європейська інтеграція, служба управління персоналом, професійне навчання державних службовців, організаційна культура, реформа державного управління.
The study defines the principles and strategic priorities of personnel management in state authorities. The current state of public administration and personnel management in the public authorities of Ukraine was analyzed. The analysis of the development of organizational culture in the public service in Ukraine as an environment for personnel management in public authorities was carried out. The capacity and needs of state bodies in terms of implementation of the European integration policy are analyzed. The role of the personnel management service of the state body in strengthening the institutional capacity and human resources for the effective performance of the tasks in the field of European integration by the state authorities is substantiated. Practical recommendations have been developed for personnel management services regarding the improvement of personnel management processes in the state authorities of Ukraine in the context of European integration.
Keywords: personnel management, European integration, personnel management service, professional training of civil servants, organizational culture, public administration reform.
Keywords: personnel management, European integration, personnel management service, professional training of civil servants, organizational culture, public administration reform.
Галузі знань та спеціальності :
28 Публічне управління та адміністрування
281 Публічне управління та адміністрування
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.88 MB
Контрольна сума :
(MD5):6a84a3f685ad94ca9297b1b6d2d16cc6
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International