НОРМАТИВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ФОРМ ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

O.V., Lets

doi:10.32751/2617-5967-2022-02-13

НОРМАТИВНЕ РЕГУЛЮВАННЯ ФОРМ ОФОРМЛЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН

Тип публікації :

Стаття

Дата випуску :

8 березня 2022 р.

Автор(и) :

O.V., Lets

Мова основного тексту :

Ukrainian

eKNUTSHIR URL :

https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/17105

DOI :

10.32751/2617-5967-2022-02-13

Журнал :

Соціальне Право

Випуск :

2

ISSN :

2617-5967

Початкова сторінка :

94

Кінцева сторінка :

101

Цитування :

[APA 7] O.V., L. (2022). NORMATIVE REGULATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIP FORMS. Соціальне Право, (2), 94–101. https://doi.org/10.32751/2617-5967-2022-02-13

[ДСТУ] O.V. L. NORMATIVE REGULATION OF EMPLOYMENT RELATIONSHIP FORMS. Соціальне Право. 2022. no. 2. P. 94—101. DOI: 10.32751/2617-5967-2022-02-13 (date of access: 17.07.2026).

У статті проаналізовано нормативне регулювання форм оформлення трудових правовідносин. Відзначено, що при розкритті сутності працевлаштування та нормативного регулювання правових форм оформлення трудових правовідносин взято таку конститутивну основу як юридичний факт виникнення трудових відносин. Зроблено висновок про те, що відносини з працевлаштування є багатоетапними і носять абсолютно-відносний характер.

Ключові слова :

employment registration of labor legal relations forms of registration of labor legal relations legal regulation normative regulation. працевлаштування оформлення трудових правовідносин форми оформлення трудових правовідносин правове регулювання нормативне регулювання.

Файл(и) :

Формат :

Adobe PDF

Розмір :

507.85 KB

Контрольна сума :

(MD5):dd66f5b61aae735d9ab654dd7bbf6fc1

Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International