Емоційне вигорання осіб, що працюють віддалено

Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Кіреєва Яніна
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
Кіреєва Я. Емоційне вигорання осіб, що працюють віддалено : кваліфікаційна робота : 053 Психологія / наук.кер. А.А.Молотокас. 2024. 90 с.
Мета дослідження: визначити психологічні чинники, що впливають на розвиток емоційного вигорання серед осіб, що працюють віддалено.
Практична цінність дослідження полягає у можливості застосування отриманих результатів для розробки програм психологічної підтримки працівників, що працюють дистанційно. Це включає профілактичні заходи, спрямовані на зниження емоційного вигорання через посилення соціальної підтримки, впровадження гнучких робочих графіків та розвиток індивідуальних копінг-стратегій.
Ключові слова :

емоційне вигорання

Віддалена робота

дистанційна робота

Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

1.51 MB

Контрольна сума:

(MD5):ea25c53570f4103126daa327eae21a2a

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY-NC