Емоційне вигорання осіб, що працюють віддалено
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Кіреєва, Я. (2024). Емоційне вигорання осіб, що працюють віддалено [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/5784
[ДСТУ] Кіреєва Я. Емоційне вигорання осіб, що працюють віддалено : кваліфікаційна робота магістра : 05 Соціальні та поведінкові науки / наук. кер. А. А. Молотокас. Київ, 2024. 90 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/5784 (дата звернення: 25.07.2026).
Мета дослідження: визначити психологічні чинники, що впливають на розвиток емоційного вигорання серед осіб, що працюють віддалено.
Практична цінність дослідження полягає у можливості застосування отриманих результатів для розробки програм психологічної підтримки працівників, що працюють дистанційно. Це включає профілактичні заходи, спрямовані на зниження емоційного вигорання через посилення соціальної підтримки, впровадження гнучких робочих графіків та розвиток індивідуальних копінг-стратегій.
Практична цінність дослідження полягає у можливості застосування отриманих результатів для розробки програм психологічної підтримки працівників, що працюють дистанційно. Це включає профілактичні заходи, спрямовані на зниження емоційного вигорання через посилення соціальної підтримки, впровадження гнучких робочих графіків та розвиток індивідуальних копінг-стратегій.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
05 Соціальні та поведінкові науки
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.51 MB
Контрольна сума :
(MD5):ea25c53570f4103126daa327eae21a2a
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International