ОКРЕМІ ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ЗА УГОДОЮ СТОРІН

Тип публікації :
Стаття
Дата випуску :
2019
Автор(и) :
Зеленський, В. М.
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
DOI :
Журнал :
Випуск :
4
ISSN :
2617-5967
Початкова сторінка :
22
Кінцева сторінка :
28
Цитування :
Зеленський, В. М. (2019). ОКРЕМІ ТЕОРЕТИЧНІ ПИТАННЯ ПРИПИНЕННЯ ТРУДОВИХ ПРАВОВІДНОСИН ЗА УГОДОЮ СТОРІН. Соціальне право(4), 22–28. https://doi.org/10.37440/soclaw.2019.04.04
Стаття присвячена окресленню тих питань, які розкривають особливості припинення трудових відносин за угодою сторін. Розглядаються характерні риси застосування підстави «за угодою сторін». Підіймається питання про те чи має значення для даної підстави хто виступає ініціатором припинення цих відносин.
Тип зібрання :
Publication
Файл(и) :
Ескіз
Формат

Adobe PDF

Розмір :

527.98 KB

Контрольна сума:

(MD5):02aa54636c8befd2205b7fb310260d44

Ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons CC BY