Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану

Чобан В. П. Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану: кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / Чобан Владислав Петрович ; наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 79 с.

Рукопис присвячено дослідженню управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану. Актуальність теми полягає у необхідності адаптації систем мотивації до специфічних викликів, спричинених війною, для забезпечення стабільного функціонування та розвитку підприємств. Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління мотивацією персоналу в умовах воєнного стану. В результаті дослідження виявлено ключові чинники демотивації та стресу, а також запропоновано комплекс заходів, спрямованих на підтримку та розвиток трудового потенціалу.