Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2025
Автор(и) :
Чобан, Владислав Петрович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
Ukrainian
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Чобан, В. П. (2025). Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6880
[ДСТУ] Чобан В. П. Управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану : кваліфікаційна робота магістра : 073 Менеджмент / наук. кер. О. О. Герасименко. Київ, 2025. 79 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/6880 (дата звернення: 25.07.2026).
Рукопис присвячено дослідженню управління мотивацією персоналу підприємства в умовах воєнного стану. Актуальність теми полягає у необхідності адаптації систем мотивації до специфічних викликів, спричинених війною, для забезпечення стабільного функціонування та розвитку підприємств. Метою роботи є обґрунтування теоретичних засад та розробка практичних рекомендацій щодо підвищення ефективності управління мотивацією персоналу в умовах воєнного стану. В результаті дослідження виявлено ключові чинники демотивації та стресу, а також запропоновано комплекс заходів, спрямованих на підтримку та розвиток трудового потенціалу.
Галузі знань та спеціальності :
07 Управління та адміністрування::073 Менеджмент
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.3 MB
Контрольна сума :
(MD5):9785f95236fdac475dc6543850b63636
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International