Забезпечення трудових прав суддів у контексті судової реформи в Україні
Тип публікації :
Дисертація
Дата випуску :
2016
Автор(и) :
Ярема Валерій Анатолійович
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Вавженчук Сергій Ярославович
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Ярема, В. А. (2016). Забезпечення трудових прав суддів у контексті судової реформи в Україні [Дис. канд. юрид. наук, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/4025
[ДСТУ] Ярема В. А. Забезпечення трудових прав суддів у контексті судової реформи в Україні : дис. … канд. юрид. наук : 08 Право. Київ, 2016. 209 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/123456789/4025 (дата звернення: 25.07.2026).
У дисертаційному дослідженні представлене теоретичне узагальнення та нове вирішення наукового завдання, що полягає у комплексному визначенні концептуальних засад забезпечення трудових прав суддів у контексті судової реформи в Україні. Основними науковими і практичними результатами роботи є наступні висновки та пропозиції.
Трудові права суддів як найманих працівників – це встановлені актами загального та спеціального законодавства певні соціально-економічні можливості, які виникають у особи у разі набуття статусу судді Конституційного Суду України або судді суду загальної юрисдикції, за допомогою яких забезпечується належний рівень її життєдіяльності шляхом зайняття трудовою діяльністю та виконання державно-трудової функції по вирішенню правових спорів.
Трудовим правам суддів в Україні характерні такі ознаки: обмеженість (просторова та часова) трудових прав особи, що пов’язано з наявністю правового статусу судді; особливі юридичні та фактичні підстави виникнення регулятивного трудового права судді; особливі юридичні та фактичні підстави виникнення охоронного трудового права судді; особливий порядок захисту трудових прав; поєднання загального та спеціального нормативно-правового регулювання трудових прав суддів.
Процес становлення та розвитку трудових прав суддів в Україні поділено за територіальним критерієм на такі етапи: 1) києворуський (з ІХ століття до 1660-тих років); 2) гетьмансько-імперський (з 1660-тих років до 1861 року); 3) імперський (з 1861 року до 1918 року); 4) дорадянський (з 1918 року до 1922 року); 5) радянський (з 1922 року до 1991 року); 6) незалежної України (з 1991 року до сьогодення).
Беручи за основу критерій суб’єкта застосування способу захисту трудових прав суддів, виокремлено такі способи захисту трудових прав суддів: способи захисту, які застосовуються суддею; способи захисту, які застосовуються органами суддівського самоврядування; способи захисту, які застосовуються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України і Вищою радою юстиції; способи захисту, які застосовуються уповноваженими органами або особами, які здійснюють контроль і нагляд за дотриманням законодавства про працю.
Ключові слова: суддя, права суддів, судова реформа, забезпечення трудових прав суддів, захист трудових прав суддів, реалізація трудових прав суддів.
Трудові права суддів як найманих працівників – це встановлені актами загального та спеціального законодавства певні соціально-економічні можливості, які виникають у особи у разі набуття статусу судді Конституційного Суду України або судді суду загальної юрисдикції, за допомогою яких забезпечується належний рівень її життєдіяльності шляхом зайняття трудовою діяльністю та виконання державно-трудової функції по вирішенню правових спорів.
Трудовим правам суддів в Україні характерні такі ознаки: обмеженість (просторова та часова) трудових прав особи, що пов’язано з наявністю правового статусу судді; особливі юридичні та фактичні підстави виникнення регулятивного трудового права судді; особливі юридичні та фактичні підстави виникнення охоронного трудового права судді; особливий порядок захисту трудових прав; поєднання загального та спеціального нормативно-правового регулювання трудових прав суддів.
Процес становлення та розвитку трудових прав суддів в Україні поділено за територіальним критерієм на такі етапи: 1) києворуський (з ІХ століття до 1660-тих років); 2) гетьмансько-імперський (з 1660-тих років до 1861 року); 3) імперський (з 1861 року до 1918 року); 4) дорадянський (з 1918 року до 1922 року); 5) радянський (з 1922 року до 1991 року); 6) незалежної України (з 1991 року до сьогодення).
Беручи за основу критерій суб’єкта застосування способу захисту трудових прав суддів, виокремлено такі способи захисту трудових прав суддів: способи захисту, які застосовуються суддею; способи захисту, які застосовуються органами суддівського самоврядування; способи захисту, які застосовуються Вищою кваліфікаційною комісією суддів України і Вищою радою юстиції; способи захисту, які застосовуються уповноваженими органами або особами, які здійснюють контроль і нагляд за дотриманням законодавства про працю.
Ключові слова: суддя, права суддів, судова реформа, забезпечення трудових прав суддів, захист трудових прав суддів, реалізація трудових прав суддів.
Галузі знань та спеціальності :
08 Право
081 Право
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
1.08 MB
Контрольна сума :
(MD5):4973edb117718f74cb5a1e03a6b4ac7f
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International