Корпоративна культура туристичного підприємства як організаційно-управлінський ресурс його стратегічного розвитку
Тип публікації :
Магістерська робота
Дата випуску :
2024
Автор(и) :
Литвиненко Ярослава Юрійовича
Науковий(і) керівник(и)/редактор(и) :
Мова основного тексту :
ua
eKNUTSHIR URL :
Цитування :
[APA 7] Литвиненко, Я. Ю. (2024). Корпоративна культура туристичного підприємства як організаційно-управлінський ресурс його стратегічного розвитку. [Магістерська робота, Київський національний університет імені Тараса Шевченка]. eKNUTSHIR. https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/4543
[ДСТУ] Литвиненко Я. Ю. Корпоративна культура туристичного підприємства як організаційно-управлінський ресурс його стратегічного розвитку : кваліфікаційна робота магістра : 24 Сфера обслуговування / наук. кер. І. Г. Смирнов. Київ, 2024. 74 с. URL: https://ir.library.knu.ua/handle/15071834/4543 (дата звернення: 17.07.2026).
Метою роботи є визначення способів формування, розробки та впровадження корпоративної культури в туристичному бізнесі на прикладі туристичного підприємства ТОВ «ТЕЗ ТУР».
Об’єктом дослідження є корпоративна культура як чинник підвищення успішності діяльності туристичних підприємств.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та прикладних аспектів корпоративної культури компанії ТОВ "ТЕЗ ТУР".
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що у результаті дослідження визначено стан та потенціал застосування корпоративної культури як організаційно-управлінського ресурсу туристичного підприємства, шляхи вдосконалення та потенційні загрози у контексті використання системи управління персоналом у туристичній галузі та оптимальні напрями розвитку стратегій застосування корпоративної культури для покращення позицій туристичниого підприємства на ринку туристичних послуг.
Об’єктом дослідження є корпоративна культура як чинник підвищення успішності діяльності туристичних підприємств.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та прикладних аспектів корпоративної культури компанії ТОВ "ТЕЗ ТУР".
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що у результаті дослідження визначено стан та потенціал застосування корпоративної культури як організаційно-управлінського ресурсу туристичного підприємства, шляхи вдосконалення та потенційні загрози у контексті використання системи управління персоналом у туристичній галузі та оптимальні напрями розвитку стратегій застосування корпоративної культури для покращення позицій туристичниого підприємства на ринку туристичних послуг.
Ключові слова :
Галузі знань та спеціальності :
24 Сфера обслуговування
24 Сфера обслуговування::242 Туризм і рекреація
Галузі науки і техніки (FOS) :
Соціальні науки
Файл(и) :![Ескіз]()
Вантажиться...
Формат :
Adobe PDF
Розмір :
2.04 MB
Контрольна сума :
(MD5):e186b431917734f671020ec04b96619c
Якщо не вказано інше, ця робота розповсюджується на умовах ліцензії Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International