Корпоративна культура туристичного підприємства як організаційно-управлінський ресурс його стратегічного розвитку

Метою роботи є визначення способів формування, розробки та впровадження корпоративної культури в туристичному бізнесі на прикладі туристичного підприємства ТОВ «ТЕЗ ТУР».
Об’єктом дослідження є корпоративна культура як чинник підвищення успішності діяльності туристичних підприємств.
Предметом дослідження є сукупність теоретичних, методичних та прикладних аспектів корпоративної культури компанії ТОВ "ТЕЗ ТУР".
Наукова новизна одержаних результатів полягає в тому, що у результаті дослідження визначено стан та потенціал застосування корпоративної культури як організаційно-управлінського ресурсу туристичного підприємства, шляхи вдосконалення та потенційні загрози у контексті використання системи управління персоналом у туристичній галузі та оптимальні напрями розвитку стратегій застосування корпоративної культури для покращення позицій туристичниого підприємства на ринку туристичних послуг.

Литвиненко Я. Ю. Корпоративна культура туристичного підприємства як організаційно-управлінський ресурс його стратегічного розвитку : магістерська робота : 242 Туризм / наук. кер. І. Г. Смирнов. Київ, 2024. 74 с.